对于类的技能证书来说，没有哪个比哪个更好，毕竟都可以丰富自己的知识体系，完善自己的技能框架，对于每一位职场人士来说，自然是多多益善。
人力资源管理师：只有人力资源管理的部分。
人力资源管理师：虽然现在退出了职业资格目录，但是不代表证书被取消了，只不过由社会评价机构认定。
人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
在不少HR眼中，人力资源管理师就是HR们职业赛道必考证书，直到薪税师这个新工种出现以后，这两个证书孰轻孰重该怎么选？哪个是才HR更适合的选择？针对大家的疑问，下面优路财经王老师就来给大家说清楚怎么申请人力资源许可证
人力资源管理师：只有人力资源管理的部分。
人力资源管理师：虽然现在退出了职业资格目录，但是不代表证书被取消了，只不过由社会评价机构认定。
人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
在不少HR眼中，人力资源管理师就是HR们职业赛道必考证书，直到薪税师这个新工种出现以后，这两个证书孰轻孰重该怎么选？哪个是才HR更适合的选择？针对大家的疑问，下面优路财经王老师就来给大家说清楚怎么申请人力资源许可证
首先要说一下人力资源许可证的要求：有一家人力资源公司 注册资金50万以上，200万起的ZJ证明 五个人员，有社保，有从业证，大专以上学历，地址使用面积五十平，实际地址核查
1.步找一个可以配合实际核查的地址 注册一家人力资源公司，注册资金50万以上
2.第二步 在银行开具低200万的ZJ证明
3.第三步 找五名具有大专学历且拥有人力资源从业证书的人员 并在公司为他们缴纳社保 三个月以上 开具社保记录
4.第四步自己撰写申请材料 并按所在行政区域要求填写完整 准备相应的所需附件
5.第五步 去公司所在行政区域人社部提交相关材料 审核通过后等待核查地址
6.第六步 等待人社部老师去实际办公地核查 实际地址不得低于50平凡米【各区要求不同】要求有公司LOGO 明显办公环境 核查通过后 等待人社局审批下证
以上就是申请人力资源许可证的全部流程 如果您有需求 我们会全权接手 为您准备全部材料 价格透明 不临时加价 一站到底 让您省钱 省时 省心