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一、公司地点变更能赔钱吗的

　　首先，要看你的劳动合同及单位的规章制度是怎么定的，如果没有约定，或者你根本不知道这一规定，那么，单位变更工作地点属于变更劳动合同内容，应当得到你的同意，否则，不能变更，变更了，也对你没有约束力。

　　其次，由于单位是因客观情况，导致劳动合同中工作地点需要变更，而且针对所有员工，因此，你可以选择是否同意，如果不同意，单位应根据劳动合同法的规定，与你解除劳动关系，但是，要支付经济补偿金。

　　第三，如果劳动合同有约定，或制度有规定，应按照约定处理。

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