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　5、它是一种有期限的经济利益；

　　分红期权的期限性体现在两个方面：一是激励对象的考察时间是确定的，有一个会计年度的，也有跨财年的；二是企业可以约定分红期权的期限，期限届满后，企业税后利润的分配权完全恢复给股东，激励对象不再参与后期的收益分配。

　　6、它是依赖于制度保障的经济利益；

　　分红期权是民商事法律范畴的一种制度安排，需要履行一定的程序和法律文件保障，如企业发布分红期权激励计划，需要股东会决议通过，并和员工签订相关协议等。